建筑施工企業(yè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理資料匯編下載

2020年11月30日10:06:44 1 22,761

標(biāo)準(zhǔn)匯編分為四大部分,共計(jì)262多頁,16萬余字,分為管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備人員標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)和過程控制標(biāo)準(zhǔn)化,涵蓋了項(xiàng)目部管理從開始一直到項(xiàng)目結(jié)束的方方面面,為施工項(xiàng)目管理的集大成者,作為項(xiàng)目管理具有重要的參考價(jià)值。

項(xiàng)目管理一直是施工管理的重中之最重,也是難中之最難,做好了項(xiàng)目管理,施工企業(yè)才有盈利的希望。這個(gè)匯編是最好的參考。下面是下載鏈接

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xiangmbiaozhunhua1

第一篇?管理制度標(biāo)準(zhǔn)化

1 編制原則
本篇規(guī)定了架子隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中執(zhí)行的基本制度。
本篇規(guī)定的基本管理制度適用應(yīng)貫徹執(zhí)行,好可在本制度的的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化,確保施工作業(yè)實(shí)施有規(guī)范、操作有程序、過程有控制、結(jié)果有考核,最終實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的管理目標(biāo)。

2 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)主要管理制度
2.1施工圖紙核對(duì)制度
架子隊(duì)在收到下發(fā)的施工圖后及在指揮部施工圖核對(duì)的基礎(chǔ)上,由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)、技術(shù)主管組織架子隊(duì)技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行全面核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)施工設(shè)計(jì)圖紙與施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符,按圖施工無法實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的基本意圖,架子隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向分部及指揮部匯報(bào),申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)變更。
2.2技術(shù)交底制度
在每道工序施工前,隊(duì)長(zhǎng)組織,隊(duì)技術(shù)主管按照施工組織設(shè)計(jì)及作業(yè)指導(dǎo)書,在施工隊(duì)內(nèi)進(jìn)行技術(shù)交底,重點(diǎn)突出施工技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施,明確質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn),并嚴(yán)格控制。
2.3 原材料進(jìn)場(chǎng)把關(guān)制度
對(duì)主要材料、半成品、成品進(jìn)場(chǎng)時(shí),架子隊(duì)材料員應(yīng)結(jié)合工程施工內(nèi)容,核對(duì)所需材料質(zhì)保書、合格證、外觀質(zhì)量、品牌規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)情況等,并進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
2.4材料、設(shè)備及構(gòu)配件管理制度
工程材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)后,架子隊(duì)材料員按照分類、分級(jí)實(shí)施管理。對(duì)施工所需材料、設(shè)備及構(gòu)配件要按照有關(guān)存放管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。材料倉庫的選址有利于材料的進(jìn)出和存放,符合防火、防水、防盜、防風(fēng)、防變質(zhì)的要求。不合格的材料應(yīng)及時(shí)更換或退貨,嚴(yán)禁使用不合格的材料。進(jìn)場(chǎng)的材料應(yīng)按型號(hào)、品種分區(qū)堆放,并分別編號(hào)、標(biāo)識(shí)。有防潮濕要求的材料,應(yīng)采取防潮濕措施,并做好標(biāo)識(shí)。有保質(zhì)期要求的庫存材料應(yīng)定期檢查、防止過期,并做好標(biāo)識(shí)。易損壞的材料應(yīng)保護(hù)好外包裝,防止損壞。
2.5檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部、單位工程質(zhì)量驗(yàn)收制度
檢驗(yàn)批由架子隊(duì)技術(shù)員自檢,主管工程師復(fù)檢,合格后填寫驗(yàn)收單,由質(zhì)檢工程師進(jìn)行復(fù)檢,合格后報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師檢查。簽認(rèn)合格后方準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工。隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員應(yīng)按規(guī)定參與分部、分項(xiàng)以及單位工程質(zhì)量驗(yàn)收。
2.6工程質(zhì)量驗(yàn)工檢查制度
已經(jīng)完成的工程,由架子隊(duì)技術(shù)員自檢,隊(duì)長(zhǎng)審核確認(rèn)后,報(bào)分部簽證,分部報(bào)指揮部,經(jīng)指揮部報(bào)監(jiān)理工程師簽認(rèn)后方可計(jì)價(jià)撥款。
有下列情況之一者,不予以驗(yàn)工:
(1)混凝土、砂漿強(qiáng)度未按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn),不能判定其質(zhì)量合格者;
(2)由于施工錯(cuò)誤造成返工或處理而增加的工程量;
(3)檢查資料不全或未經(jīng)檢查簽認(rèn)的;
(4)成品、半成品、原材料未經(jīng)進(jìn)貨檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格者;
(5)未按設(shè)計(jì)文件施工的。
2.7成品保護(hù)制度
(1)成品保護(hù)是保證工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),架子隊(duì)根據(jù)成品內(nèi)容和施工范圍,劃分責(zé)任段,落實(shí)責(zé)任制,制定詳細(xì)的成品保護(hù)措施,確保成品質(zhì)量。
(2)架子隊(duì)?wèi)?yīng)派專人負(fù)責(zé)對(duì)成品的保護(hù)、保管與標(biāo)識(shí)。
(3)成品在儲(chǔ)存、保管過程中,如遇到外界因素或客觀條件影響時(shí),作業(yè)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的保護(hù)措施。
(4)成品在儲(chǔ)存、保管期間發(fā)生損壞或不適用時(shí),看管人員必須予以記錄,并及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。
2.8教育培訓(xùn)制度
(1)架子隊(duì)安全員對(duì)全體員工要進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全常識(shí)和遵章守紀(jì)等教育,作業(yè)隊(duì)每月至少要有一個(gè)安全教育日,班組每周應(yīng)有一個(gè)安全活動(dòng)日。
(2)對(duì)新工人必須進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn),讓其熟悉一般的安全常識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位安全技術(shù)知識(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。
(3)特殊工種(如起重機(jī)械、焊接、爆破作業(yè)等)人員,必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考試合格,持有合格證才能上崗。
2.9考核獎(jiǎng)懲制度
指揮部及分部根據(jù)架子隊(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等情況,采用經(jīng)濟(jì)手段促使各作業(yè)隊(duì)規(guī)范施工,確保工程整體質(zhì)量與安全。
2.10內(nèi)部分配制度
(1)內(nèi)部分配要堅(jiān)持“按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平”的原則,正確處理單位、架子隊(duì)和員工個(gè)人三者利益關(guān)系,努力提高員工的勞動(dòng)熱情和工作積極性。
(2)架子隊(duì)實(shí)行包工薪酬制,由架子隊(duì)根據(jù)工資分配方案進(jìn)行分配
(3)管服人員的工資分配,根據(jù)不同崗位職責(zé)和架子隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益,可以生產(chǎn)人員工資的平均值為基數(shù)按崗位系數(shù)計(jì)提,也可按照公司工資分配制度的有關(guān)規(guī)定核發(fā)。
(4)一線作業(yè)工人的工資分配以架子隊(duì)與班組的核算結(jié)果為依據(jù),按完成工程量的內(nèi)部計(jì)價(jià)情況及安全、質(zhì)量、物資消耗等指標(biāo)掛鉤考核情況發(fā)放工資。
(5)勞資核算員必須嚴(yán)格按章辦事,堅(jiān)持原則、履行職責(zé),認(rèn)真搞好內(nèi)部分配。
(6)架子隊(duì)的工資發(fā)放,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)報(bào)審及備案程序執(zhí)行。在發(fā)放月工資時(shí)要體現(xiàn)以豐補(bǔ)欠和略有節(jié)余的原則。
2.11 安全工作制度
2.11.1組織領(lǐng)導(dǎo)
(1)架子隊(duì)?wèi)?yīng)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),安全員負(fù)責(zé)安全工作的日常管理。安全領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)安全政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行,本單位安全措施的制定與實(shí)施,安全工作的檢查與落實(shí)。
(2)班組設(shè)義務(wù)安全員,協(xié)助班組長(zhǎng)搞好本班組的安全管理工作。
(3)架子隊(duì)工會(huì)組織對(duì)本單位的安全工作有監(jiān)察責(zé)任。
2.11.2安全責(zé)任制
(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制是貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的一項(xiàng)基本制度,必須把安全生產(chǎn)責(zé)任制貫穿到各類人員的職責(zé)范圍和崗位責(zé)任之中,建立“橫向到邊,縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(2)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本隊(duì)的安全工作負(fù)責(zé),對(duì)本隊(duì)的生產(chǎn)安全和員工施工生產(chǎn)期間的人身安全負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
(3)工程技術(shù)人員是技術(shù)安全工作的責(zé)任人,對(duì)本隊(duì)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
(4)每個(gè)員工都應(yīng)積極參加各種安全活動(dòng),主動(dòng)提出安全生產(chǎn)的改進(jìn)措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),自覺遵守安全制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保證安全生產(chǎn)。
2.11.3安全管理
(1)堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的制度,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí),必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。同時(shí),要堅(jiān)持跟班作業(yè),親臨施工現(xiàn)場(chǎng),把好安全關(guān)。
(2)努力推行安全系統(tǒng)工程,建立系統(tǒng)安全網(wǎng)絡(luò)廣泛開展全中形的事故預(yù)測(cè)、預(yù)防活動(dòng),做好安全生產(chǎn)的超前管理工作。
(3)堅(jiān)持定期的安全檢查和分析制度,作業(yè)隊(duì)每月應(yīng)組織一次安全工作檢查和分析,針對(duì)存在的問題,及時(shí)制定改進(jìn)或防范措施。
(4)堅(jiān)持“三工制度”,即:工前交待、工中檢查、工后講評(píng),全體人員必須時(shí)時(shí)、處處、人人講安全,保證各項(xiàng)安全措施和規(guī)章制度落到實(shí)處。
(5)認(rèn)真做好季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)和慣性事故的預(yù)防工作。要針對(duì)季節(jié)、任務(wù)、環(huán)境特點(diǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的防范措施,適時(shí)組織季節(jié)性和專業(yè)性安全檢查,認(rèn)真落實(shí)防暑、防洪、防毒、防火、防爆等安全措施,同時(shí)重點(diǎn)抓好爆破、車輛、電擊、物體打擊、高空墜物等事故的預(yù)防工作。
(6)嚴(yán)格事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)和安全獎(jiǎng)懲制度,發(fā)生事故必須及時(shí)如實(shí)上報(bào),不得無故隱瞞拖延。
2.12 職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)制度
(1)宣傳、貫徹國家的職業(yè)健康及勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)政策、法規(guī)。
(2)辦理好員工的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)事宜,做好員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。
(3)積極改善安全設(shè)備、工具的配置水平,定期檢查安全技術(shù)和職業(yè)健康措施的執(zhí)行情況。
(4)積極做好隱患排除及事故預(yù)防工作,改善施工條件,防止職業(yè)病的發(fā)生,做好女職工“四期”保護(hù)工作。

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