某建筑施工企業(yè)內(nèi)控管理、經(jīng)營承攬及科技創(chuàng)新獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則

• 資金來源和歸集
  
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
    

• 以下獎(jiǎng)勵(lì)由公司承擔(dān)： A、公司總部員工的各項(xiàng)獎(jiǎng)金； B、公司評(píng)優(yōu)評(píng)選出公司級(jí)及以上的各項(xiàng)優(yōu)秀應(yīng)給予的獎(jiǎng)金； C、外部評(píng)獎(jiǎng)的國家級(jí)集體獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)給予的獎(jiǎng)金； D、安全生產(chǎn)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、工程質(zhì)量國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)
  

的各項(xiàng)獎(jiǎng)金；

E、高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)； F、公司與各二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任書給予的獎(jiǎng)金； G、創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)；

H、其它應(yīng)由公司發(fā)放的獎(jiǎng)金。

• 以下獎(jiǎng)勵(lì)由二級(jí)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一支付，由項(xiàng)目部承擔(dān)： A、項(xiàng)目部因法律糾紛發(fā)放的獎(jiǎng)金； B、項(xiàng)目部評(píng)選的優(yōu)秀員工發(fā)放的獎(jiǎng)金； C、其它應(yīng)由項(xiàng)目部承擔(dān)的獎(jiǎng)金。
  

• 除以上 7.1.1、7.1.2 確定由公司、項(xiàng)目部承擔(dān)的獎(jiǎng)金外，其它所有獎(jiǎng)金均由二級(jí)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
  
  • 罰款
    
    • 本細(xì)則規(guī)定的所有罰款均分?jǐn)傊羵€(gè)人。
      
• 公司實(shí)行的罰款上繳公司財(cái)務(wù)，二級(jí)機(jī)構(gòu)實(shí)行的罰款上繳二級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)。
  

• 罰款原則上由責(zé)任人上交公司/二級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)，如本人未上交的，由財(cái)務(wù)在其本人稅后工資中扣除。
  
• 二級(jí)機(jī)構(gòu)按本細(xì)則規(guī)定執(zhí)行的所有獎(jiǎng)罰均須報(bào)公司相關(guān)部門審核備案。
  

• 附則
  

• • 對(duì)項(xiàng)目部的集體性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰，原則上按項(xiàng)目部：二級(jí)機(jī)構(gòu)=7:3 的比例分配。
    
  • 如項(xiàng)目部在二級(jí)機(jī)構(gòu)所屬區(qū)域經(jīng)理部，其所發(fā)生的集體性獎(jiǎng)罰，二級(jí)機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)所承擔(dān)的獎(jiǎng)罰，原則上按區(qū)域經(jīng)理部（分管領(lǐng)導(dǎo)）：二級(jí)機(jī)構(gòu)（分管領(lǐng)導(dǎo)）=7:3 的比例分配。
    
  • 政府、業(yè)主和上級(jí)、公司對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行的獎(jiǎng)罰，如有公司內(nèi)部兩個(gè)及以上二級(jí)機(jī)構(gòu)參與的，應(yīng)視實(shí)際情況按一定比例酌情分配。
    
  • 除個(gè)人外的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰，由主辦單位（總部部門）依據(jù)本細(xì)則或有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際情況提出獎(jiǎng)罰分配方案，按規(guī)定流程報(bào)批后執(zhí)行。
    
  • 獎(jiǎng)罰明確后，在十五個(gè)工作日內(nèi)要執(zhí)行到位，以保證獎(jiǎng)罰的及時(shí)性。
    
  • 公司原規(guī)定與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則規(guī)定為準(zhǔn)。國家法律法規(guī)和政府、上級(jí)有新規(guī)定的，或本細(xì)則規(guī)定與其不一致的，從其規(guī)定。
    
  • 本細(xì)則從 2018 年 1 月 1 日起執(zhí)行，由企劃信息部負(fù)責(zé)解釋和修訂。