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印章遺失
A、遺失XX集團(tuán)層面印章，給予責(zé)任人 3 萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失的，另按經(jīng)濟(jì)損失的 10%-30%進(jìn)行處罰。
B、遺失局層面印章，給予責(zé)任人 2 萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失的，另按經(jīng)濟(jì)損失的 10%-30%進(jìn)行處罰。
C、遺失公司層面印章，給予責(zé)任人 1 萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失的，按造成經(jīng)濟(jì)損失的 10%-30%進(jìn)行處罰。
D、遺失二級(jí)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目部層面印章，給予責(zé)任人 5000 元經(jīng)濟(jì)處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失的，按造成經(jīng)濟(jì)損失的 10%-30%進(jìn)行處罰。
E、遺失各類印章，可視情況同時(shí)給予通報(bào)批評(píng)或警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、待崗、解除勞動(dòng)合同等處分。
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因工作失職處置不當(dāng)發(fā)生圍堵公司辦公場(chǎng)所、圍堵政府辦公場(chǎng)所、破壞工程設(shè)施、上訪、堵路、示威、請(qǐng)?jiān)?、群毆等重大群體事件，視情節(jié)輕重、處置力度、損失大小和影響程度，
給予具體責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、待崗、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職等處理/處分；同時(shí)視情況給予責(zé)任單位行政、黨群主要負(fù)責(zé)人等負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、降職等處分。
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禁止公車私用，違者給予責(zé)任人 200 元/次的處罰，所發(fā)生的一切費(fèi)用及交通事故造成的損失，全部由責(zé)任人承擔(dān)；公車油卡交他人使用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予責(zé)任人加油金額 3 倍的經(jīng)濟(jì)處罰。
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檔案管理
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在全局檔案工作年度評(píng)價(jià)中被評(píng)為 E 級(jí)的，給予公司檔案管理員 1500 元經(jīng)濟(jì)處罰。
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檔案工作受到局級(jí)或地市級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)或處罰的，視情況給予相關(guān)人員 500-1500 元經(jīng)濟(jì)處罰。
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存在以下情況之一，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度和造成的損失程度，視情況給予相關(guān)責(zé)任人 500-5000 元的經(jīng)濟(jì)處罰，并視情況給予通報(bào)批評(píng)、換崗、待崗、記過(guò)、記大過(guò)、解除合同等處理/ 處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究處理：
A、責(zé)任缺失，玩忽職守，處置不當(dāng)，造成檔案損壞、丟失或者擅自銷毀檔案的；
B、違反保密規(guī)定，擅自提供、抄錄、公布檔案的； C、涂改、偽造檔案的； D、擅自出賣、贈(zèng)送、交換檔案的； E、不按規(guī)定歸檔、拒絕歸檔或?qū)n案據(jù)為己有的； F、其他違反檔案法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
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財(cái)務(wù)資金管理
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