工程施工中確保工程工期能順利實(shí)現(xiàn)的措施

2012年12月27日11:07:00
評論
1,902
摘要

確保工程工期的措施針對工程數(shù)量較大、工期緊的特點(diǎn),在工程施工過程中,合理安排施工工序和施工進(jìn)度,施工工期保證體系見圖1.6

確保工程工期的措施

針對工程數(shù)量較大、工期緊的特點(diǎn),在工程施工過程中,合理安排施工工序和施工進(jìn)度,施工工期保證體系見圖1.6。
一、組織管理措施
1.積極組織施工隊伍和設(shè)備上場,抓緊進(jìn)行施工準(zhǔn)備工作。盡量縮短施工準(zhǔn)備時間,爭取早日掀起施工大干熱潮。
2.設(shè)立一名負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度的副經(jīng)理,做好施工的統(tǒng)籌安排和控制工作。抓好工序銜接和關(guān)鍵工序,根據(jù)施工完成情況,對施工進(jìn)度計劃修正、調(diào)整,確保分階段工期和施工總工期的實(shí)現(xiàn)。
二、過程管理措施
1.嚴(yán)格按計劃組織施工
開工前,認(rèn)真編制各分項、分部和總體工程實(shí)施性施工組織設(shè)計及各項目施工技術(shù)工藝,并報總工程師、監(jiān)理工程師審核批準(zhǔn)。按施工組織設(shè)計和施工網(wǎng)絡(luò)計劃制定施工計劃,嚴(yán)格按計劃組織施工。
2.加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理
全員熟悉操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理。充分利用現(xiàn)有的成熟方法,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,合理調(diào)配資源,充分發(fā)揮設(shè)備能力和材料性能,結(jié)合工程實(shí)際,適時調(diào)整施工方案和施工工藝,不斷提高勞動生產(chǎn)率。
3.增強(qiáng)工期意識,保證材料、機(jī)械及時到位
保證材料及時到位,杜絕停工待料,優(yōu)選各種精良設(shè)備和機(jī)具,加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)管理,確保設(shè)備完好率。
4.全面推行承包責(zé)任制
按照網(wǎng)絡(luò)計劃,將關(guān)鍵線路上的“關(guān)鍵工期”落實(shí)到具體人員上,對各級均實(shí)行合理管理,工程進(jìn)度與經(jīng)濟(jì)承包掛鉤,實(shí)行重獎重罰。適時展勞動競賽,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性。
5.主動加強(qiáng)與監(jiān)理、總工程師和地方有關(guān)部門的嚴(yán)格執(zhí)行人下達(dá)的各項計劃、指令。主動加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系,及時匯報工程進(jìn)展情況,并征求意見。做到每個環(huán)節(jié)、每道工序質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并取得簽證,以免因質(zhì)量問題或缺陷修復(fù)耽誤工期。同時,加強(qiáng)與地方政府及有關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為施工創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三、趕工措施
由于自然條件、我方施工的原因,造成了工期損失或施工進(jìn)度計劃滯后,我方都將從加強(qiáng)組織管理、增加投入和采用激勵措施,開展勞動競賽等幾方面進(jìn)行趕工,確保施工總工期的實(shí)現(xiàn)。
1.加強(qiáng)組織管理
[pagebreak]

圖1.6工期保證體系框圖
隊部要加強(qiáng)組織管理,搞好各工序間的協(xié)調(diào)和銜接,采用流水作業(yè)法組織施工。
2.增加投入
對施工的實(shí)際情況進(jìn)行分析,從設(shè)備、人員和資金等方面增加投入,條件允許的情況下,多開工作面,滿足施工和總工期的要求。
3.采取激勵措施,開展勞動競賽
采取精神上和物質(zhì)上的激勵措施,確保職工堅守工作崗位,認(rèn)識到按期完工和實(shí)現(xiàn)工期承諾的重要性。由黨團(tuán)組織牽頭,開展各種勞動競賽,調(diào)動參戰(zhàn)人員的主人溫精神。

  • 我的微信
  • 這是我的微信掃一掃
  • weinxin
  • 我的微信公眾號
  • 我的微信公眾號掃一掃
  • weinxin
物資人
  • 本文由 發(fā)表于 2012年12月27日11:07:00
匿名

發(fā)表評論

匿名網(wǎng)友 填寫信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: