一份正規(guī)公司制定并正在使用的員工制服管理規(guī)定

xxxx有限公司員工制服管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為樹(shù)立xx公司良好的整體形象，增強(qiáng)管理力度，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制定本規(guī)定。

第二條 本辦法適用于xx公司全體員工。

試用期員工不配發(fā)制服，但需按公司要求著裝（與公司配發(fā)的制服同色同類(lèi)）。

第二章 工作制服的采購(gòu)及配發(fā)

第三條 xx公司制服由綜合辦公室統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一戰(zhàn)略招標(biāo)定制、xx公司總部員工統(tǒng)一配發(fā)，所屬各單位按工服的統(tǒng)一樣 式、材質(zhì)、顏色與戰(zhàn)略合作單位或在不高于戰(zhàn)略合作價(jià)格、不降低質(zhì)量、符合統(tǒng)一要求的條件下，可在所屬地進(jìn)行定制。在定制前應(yīng)簽訂合同（或協(xié)議），明確數(shù)量材料、尺寸規(guī)格、交期、價(jià)格、發(fā)票（增值稅專(zhuān)票）、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其他定制要求等。所屬各單位的綜合部須為所有制服的發(fā)放、回收及庫(kù)存作出詳細(xì)記錄。

員工制服管理規(guī)定word版下載

第四條 xx公司將為xx公司正式員工以及經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意者訂制制裝。

第五條 制服使用部門(mén)按實(shí)際需求填寫(xiě)《制服申請(qǐng)、更換及領(lǐng)用表》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及綜合辦公室經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)備案。員工在領(lǐng)取制服前，須先詳細(xì)閱讀使用守則并簽字確認(rèn)同意。

第六條 制服配備標(biāo)準(zhǔn)量

（一）必備服裝：

冬裝：西服兩套（上衣、褲子），襯衣（長(zhǎng)袖）兩件；

夏裝：短袖襯衣兩件，男員工長(zhǎng)褲兩條，女員工長(zhǎng)褲一條，短裙一條；

（二）選配服裝：大衣、馬甲（羽絨馬甲）。

第三章 制服著裝規(guī)定

第七條 員工進(jìn)入辦公區(qū)必須著制服（女員工在懷孕期間，可以不著工裝）。制服只供當(dāng)班時(shí)穿著，員工在非工作時(shí)間不得穿著制服。

第八條 夏季、冬季制服換裝時(shí)間原則上為每年的五月一日和十月一日，如遇特殊情況，另行通知。

第四章 制服費(fèi)用支付規(guī)定

第九條 制服費(fèi)用由各單位統(tǒng)一預(yù)支付。

第十條 制服折舊期為冬裝壹年，夏裝壹年。按月計(jì)算折舊費(fèi)，自發(fā)放當(dāng)月起員工本人在公司服務(wù)滿(mǎn)壹年（冬裝）、壹年（夏裝）者，制服無(wú)償歸個(gè)人所有；服務(wù)未滿(mǎn)壹年（冬裝）、壹年（夏裝）離職者，按實(shí)際著裝月數(shù)（從入職當(dāng)月計(jì)）計(jì)算折舊費(fèi)（費(fèi)用按公司訂購(gòu)的實(shí)際價(jià)格為準(zhǔn)），制服可歸個(gè)人所有。

第十一條 正常辦理工作調(diào)動(dòng)的員工，不扣除工服定制費(fèi)，員工可保留工服。辭職或非正常離職的員工，公司不收回工服，按在公司工作期滿(mǎn)半年者扣除工服定制費(fèi)的50 ，不滿(mǎn)半年者扣100 的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五章 制服的保管

第十二條 制服參考使用年限為兩年，在同期使用期限內(nèi)，如有丟失、損壞且影響公司形象或遺失時(shí)，由綜合辦公室按員工該 套服裝實(shí)際使用月數(shù)計(jì)算應(yīng)扣款額，并由個(gè)人一次性以現(xiàn)金形式（或從當(dāng)月工資中等額扣除）后，補(bǔ)做制服。

第六章 罰 則

第十三條 全體員工工作時(shí)間必須按公司規(guī)定著制服（按公司最近配發(fā)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)著裝；男員工著商務(wù)（時(shí)裝）黑色皮鞋，女員 工著黑色高跟皮鞋）。

第十四條 未能及時(shí)領(lǐng)取制服或制服不合身者，員工本人須在三個(gè)工作日內(nèi)將合身的型號(hào)報(bào)綜合辦公室，在新裝未到前參照試 用期員工著裝標(biāo)準(zhǔn)，否則按不按要求著裝處理。不可擅自修改制服、定制及修改制服顏色。若不合身，應(yīng)向部門(mén)經(jīng)理及綜合辦公室提出申請(qǐng)，由綜合辦公室統(tǒng)一處理。

第十五條 公司將不定期進(jìn)行檢查，如有違規(guī)著裝者，每人次給予 50 元的處罰，直接從當(dāng)月工資中扣除。

第七章 附 則

第十六條 本規(guī)定由綜合辦公室負(fù)責(zé)制訂、修訂、解釋。

第十七條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

制服申請(qǐng)、更換及領(lǐng)取登記表

單位名稱(chēng)：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 編號(hào)：

注：一次申請(qǐng)或發(fā)放多人制服，申請(qǐng)時(shí)人員名單可做附表；領(lǐng)取制服時(shí)要有簽收表，可做附表。

本辦法與員工更衣柜管理辦法配套使用，下面為員工更衣柜管理辦法的鏈接：