一、為了強化“以人為本，預防為主，安全生產”的工作方針，切實保護好現場作業(yè)人員的安全與健康，結合架子隊實際特制定本制度。
二、勞動防護用品發(fā)放標準和種類按照《中鐵隧道集團安全生產管理制度》中規(guī)定的要求執(zhí)行。
三、勞動防護用品發(fā)放范圍；一線生產人員、實（見）習生、后勤人員。
四、勞動防護用品管理程序：各班組按照工種報計劃→安保室審核→設物室采購→安保室驗收→現場材料室發(fā)放并建立發(fā)放臺帳。
五、個人勞動防護用品是保障作業(yè)人員在從事施工生產和作業(yè)活動過程中的安全與健康的一種主要的輔助性、預防性措施，不代替設備的安全防護和對塵毒物質的治理措施，不能當成生活福利品發(fā)放。
六、勞動防護用品應依據作業(yè)人員安全生產、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、崗位和不同的勞動條件按規(guī)定定期發(fā)放。對身兼幾個工種的作業(yè)人員，按其主要從事的工種發(fā)放，并補充給其他工種所必須配備的勞動防護用品，但不得重復領取。
需要下載全部架子隊內控管理制度匯編的請點擊下面的鏈接：
如您下載過程過程中有什么問題，請點擊網站下方的聯系方式聯系網站管理員
七、勞動防護用品由架子隊免費提供。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
八、購買和發(fā)放的勞動防護用品應符合國家規(guī)定的標準或行業(yè)標準。
九、架子隊安保部室負責對購買和發(fā)放的勞動防護用品進行監(jiān)督與檢查；各班組負責對作業(yè)人員勞動防護用品正確的穿戴、使用、保護等進行教育。
十、凡使用到期的勞動防護用品不需再交回，并按照使用標準重新領取，未到使用期限的勞動防護用品經安全員確認不能再使用時，由安保室批準以舊換新。
十一、作業(yè)人員領取的勞動防護用品除手套、肥皂、口罩外，其他勞動防護用品因使用不到期而丟失、損壞，但又確屬工作需要而非領不可的，經架子隊安保負責人確認后，應給予發(fā)放，使用時間應為下一個周期期滿后方可領取。
十二、作業(yè)人員因工傷、病假、事假、學習等原因而脫離生產崗位一個月以上的，勞動防護用品使用期限向后順延，因工作需要或身體不再適應一線工作崗位而調入非生產崗位的，應停發(fā)外業(yè)勞動防護用品。
十三、作業(yè)人員調換新的工種或崗位時，新班組應按調換后的工種或崗位重新補發(fā)勞動防護用品。
十四、凡屬公用配備的勞動防護用品使用和收回需登記造冊，建立臺帳，因使用不當而丟失或損壞的，由使用班組全價賠償。
十五、作業(yè)人員如有弄虛作假冒領勞動防護用品的，一經查出，除批評教育外，還要在個人工資中按價扣除。
十六、作業(yè)人員提前離職時，配發(fā)的勞動防護用品需按使用時限從工資中扣除。
十七、勞動防護用品不得轉讓、變賣、送人，否則將停發(fā)一個周期。
十八、本規(guī)定若與國家規(guī)定相沖突時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由架子隊安保室負責解釋。
附件一：勞動防護用品（個人）使用年限表
附件一
勞動防護用品（個人）使用年限表
（按月計算時間）
| 崗 位
防護用品 |
隧道工 | 鉗工 | 噴漿工 | 汽車駕駛員 | 電工 | 后勤人員 | 備注 |
| 工作服（套） | 6 | 6 | 6 | 12 | 12 | 12 | |
| 雨鞋（雙） | 12 | 12 | 12 | - | 12 | 24 | |
| 雨衣（件） | 6 | 6 | 6 | - | 6 | - | |
| 安全帽（頂） | 6 | 6 | 6 | - | 12 | - | |
| 擴目鏡（付） | 24 | 12 | 6 | 12 | - | - | |
| 單手套（付） | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 毛巾（條） | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |
| 肥皂（塊） | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 絕緣手套（付） | - | - | - | - | 備 | - | |
| 絕緣鞋（雙） | - | - | - | - | 備 | - | |
| 口罩 | 1 | 1 | 1 | - | - | - |
需要下載全部架子隊內控管理制度匯編的請點擊下面的鏈接：
如您下載過程過程中有什么問題，請點擊網站下方的聯系方式聯系網站管理員
- 我的微信
- 這是我的微信掃一掃
-
- 我的微信公眾號
- 我的微信公眾號掃一掃
-
