工程施工過程中項目經(jīng)理必備的基本素質(zhì)

2012年12月27日16:06:00
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摘要

通過這些年來的工作實踐,使我清醒地認識到施工項目精細化管理是企業(yè)在競爭中求鞏固、求發(fā)展的關鍵。同時我認為項目管理的核心是

通過這些年來的工作實踐,使我清醒地認識到施工項目精細化管理是企業(yè)在競爭中求鞏固、求發(fā)展的關鍵。同時我認為項目管理的核心是項目經(jīng)理,項目經(jīng)理除自身必須不斷學習參觀吸收同行先進經(jīng)驗,提高自己的管理素質(zhì),德才兼?zhèn)渫猓簧瞄L用人才是項目管理成功的金鑰匙,以人為本,充分發(fā)揮集體智慧,取各人所長,盡各人之所能,在團結(jié)、融洽的前提下,設計好項目組織形式,建立起各種形式的責任制、計劃制、監(jiān)督制、分配獎法制,確立項目的質(zhì)量目標、工期目標、成本目標,以服務原則、效益原則處理好各類關系,然后在各項制度、原則、目標的指導下開展各項施工活動。

首先必須讓全體施工人員樹立以質(zhì)量為中心的思想,在施工過程中,以國家和各級管理部門頒發(fā)的各項驗收、質(zhì)量檢查標準和技術操作規(guī)程進行對比管理,嚴格實行三級檢查制度,建立各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責任制,加強有關管理人員的技術質(zhì)量責任,完善工序操作的具體管理辦法,對質(zhì)量不穩(wěn)定的關鍵工序進行預防性控制,根據(jù)質(zhì)量標準認真作好自檢、互檢、交接檢,把好原材料、成品、半成品、預制構(gòu)件等的進貨渠道,確保質(zhì)量,以保證工程質(zhì)量和提高質(zhì)量為目標,運用系統(tǒng)的原理和方法,把各施工班組、各施工工序的質(zhì)量管理組織起來,讓人人參與質(zhì)量,把質(zhì)量工作形成制度化、系統(tǒng)化、經(jīng)?;?/p>

其次由于現(xiàn)場施工工種繁多、且流動性大,大多工種常年處于外露和高空交叉作業(yè)之下,在施工中影響安全的因素很多,受外部環(huán)境的影響,施工對象的多變性及勞務組合的不穩(wěn)定性等的施工人員的心理、生理等有關因素,忽視安全措施。對此,我們的現(xiàn)場管理,應盡可能改善環(huán)境,增加各種安全設施,建立安全保證體系。工地設專職安全員,各操作班組設兼職安全員,與此同時,加強對職工安全教育,通過各種宣傳途徑來杜絕職工的麻痹思想,確保生產(chǎn)安全。

三是努力營造文明、安定的施工環(huán)境,必須做好行之有效的思想工作,努力協(xié)調(diào)好工地內(nèi)部的各種人際關系,使同事之間,上下級之間,保持一種相互諒解,互相幫助的合作友愛關系,消除不應有的工地內(nèi)耗和不安定因素,使職工形成一個整體,在既定的目標引導下,發(fā)揮民主,創(chuàng)造條件,讓大家說話,讓職工自己的觀點、意見、想法和心理話都說出來,分清是非,集中群眾智慧,吸收有益意見。在此基礎上,溝通思想、信息,把各種各樣的意見、觀點引導到積極健康正確的軌道上來,使職工能較好的增強自我教育、自我管理、自我服務的觀點和能力,關心群眾生活,現(xiàn)實中不少的思想問題,是因為實際困難引起的,特別是施工現(xiàn)場的職工生活,存在著一些實際困難,影響他們的工作情緒,如不切實際地去幫助解決,那就會影響整個目標實施,要做職工的貼心人,既關心職工思想,又關心職工生活,存在的困難盡力幫助解決,切實抓好這項工作,關系到質(zhì)量、安全、進度、效益等各個環(huán)節(jié),草率從事,隨時會造成不良后果。

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物資人
  • 本文由 發(fā)表于 2012年12月27日16:06:00
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