一份基層黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料

六、塑造公道、正派、有為的形象

“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。書記的角色、職責(zé)要求個(gè)人一定要公道、正派、有為、作風(fēng)好，才能教育、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)黨員職工，贏得支持。首先，要維護(hù)職工權(quán)益。反涉及職工利益的問(wèn)題，書記一定要急職工之所急、想職工之所想。行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工傷、休假等政策可能掌握的不全、不細(xì)，一些決定可能違背了規(guī)定，損害了職工利益。書記要依據(jù)事實(shí)弄清規(guī)定，如若決策不合理，要?jiǎng)又郧?、曉之以理的敢于糾偏，保證職工利益，不能涼了職工的心。對(duì)職工家庭情況要掌握，家里父母去世、受傷，年輕人結(jié)婚、生孩子等第一時(shí)間送上關(guān)心和祝福。二是榮譽(yù)外讓。每年底評(píng)先推優(yōu)時(shí)，公正地推薦一批群眾認(rèn)可、事跡突出的典型，同時(shí)個(gè)人面對(duì)榮譽(yù)時(shí)外讓，給其他人多爭(zhēng)取名額、“露臉”的機(jī)會(huì)。三是做到“兩少兩禁”。工作中少喝酒，少交狐朋狗友，禁止公車私用，禁做損人不利己的事。以自己的“有為”和“不為”，凝聚起最廣泛、持久的力量，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

今天，黨務(wù)工作者處在一個(gè)更好的工作環(huán)境中、更高的工作標(biāo)準(zhǔn)下，肩負(fù)著更重要的責(zé)任，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此次黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流為契機(jī)，查找問(wèn)題、補(bǔ)齊短板，自我加壓、深挖潛能、奮力拼搏，在新時(shí)代展現(xiàn)新風(fēng)貌，干出新成績(jī)。