一個技術(shù)人員礦井施工安全質(zhì)量管理培訓(xùn)學(xué)習總結(jié)

微風拂面的十月，戈壁灘上一種像翠菊似的小花隨風搖晃，花香彌漫。10月4日上午，我作為一名基層的安全管理工作者來到了機器轟鳴、綠意濃濃的——梅花井煤礦，參加礦舉辦的安全素質(zhì)提升培訓(xùn)。重回學(xué)生時代，令我倍加珍惜這次的素質(zhì)提升的培訓(xùn)學(xué)習。
下午，隨著礦領(lǐng)導(dǎo)到教室的開班動員，安全素質(zhì)培訓(xùn)提升課正式開課，從工程項目安全、質(zhì)量管理，到煤礦安全文化、事故應(yīng)急救援預(yù)案和煤礦安全管理經(jīng)驗，老師們像劈劈柴一般給我們分析講解著，在10月4日—6日短短3天學(xué)習中，學(xué)員們聚精會神、認真聽講的濃濃氛圍給我留下了深刻的印象，通過這次素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習，我形成以下幾點感想：
一是安全管理經(jīng)驗。“以人為本”是美國把生命至上做為本國煤礦的安全理念，并且把礦工的生命與健康放在第一位置，樹立“安全就是最重要的價值所在，這就是“以為為本”的最好體現(xiàn)。工作中我要借鑒，并且一定要把我黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針不折不扣的落實到每一個崗位中去。“預(yù)防為主”美國的做法是，安全檢查經(jīng)常化、事故責任追究制、安全檢查追究制、藍帶責任制，這就是做好了事故的預(yù)防。以后工作中，要把公司制定的安全風險預(yù)知、預(yù)測和班組風險預(yù)知做實、坐牢，細致的做好安全隱患排查工作，切實做到預(yù)防。“可控為實”就是從培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式入手。“安環(huán)一體”美國的做法就是有專門的法案和機構(gòu)，做到了人與環(huán)境、人與人、人與車間的和諧。
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二是煤礦安全文化。兩個建立即：一是建立良好的企業(yè)安全文化；二是建立有特色的煤礦安全文化。結(jié)合我們的井筒施工，我認為要從各項活動中如：爭先創(chuàng)優(yōu)、“安康杯”、警示三月行和安全生產(chǎn)月等活動中推進安全文化建設(shè)，堅持環(huán)境育人，努力營建安全文化，以公司和處的報刊指引，以項目部的學(xué)習園地、黑板報為 “陣地”，以技術(shù)部的每日一題為輔助，在整個項目工程建設(shè)中使全體職工時時處處感受到搞好安全生產(chǎn)的氛圍，感受到安全文化的熏陶，潛移默化地滲透到職工的行為規(guī)范和作業(yè)過程中，以促進安全基礎(chǔ)的夯實。
三是事故應(yīng)急救援預(yù)案。要讓職工了解事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容。結(jié)合我們的立井施工，要按照制定的應(yīng)急演練計劃，認認真真的開展演練活動，并且要做到全員參與，全員知曉，全員掌握，做到要有記錄，有實像，真正把演練活動開展出成效。
雖然這次安全素質(zhì)培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)業(yè)，學(xué)員也進行了互動學(xué)習交流，但是學(xué)員們余猶未盡，學(xué)員們一致認為，這次舉辦的學(xué)習很有必要。也很有意義，時代在變，人也會變，我們必須清醒的認識到終身學(xué)習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立學(xué)習能進步的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展需要。可是，我覺得我依舊要有好多東西去學(xué)習，今后的工作中要結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習，認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，真正的做一名合格稱職的安全管理工作者?！?/p>