項(xiàng)目部關(guān)于使用外部勞務(wù)用工的管理規(guī)定

梁場所屬各部室、施工隊(duì)：
為加強(qiáng)梁場施工生產(chǎn)管理，降低工費(fèi)成本，使梁場在使用勞務(wù)和填制派工單上制度化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定，望梁場各部室、施工隊(duì)遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條：梁場內(nèi)部各單位使用外部勞務(wù)統(tǒng)一歸口計(jì)劃合同部管理。
第二條：各單位使用勞務(wù)必須是與梁場內(nèi)部的施工隊(duì)的勞務(wù)或與梁場簽訂合同的勞務(wù)，特殊情況需要使用未簽合同的勞務(wù)人員，必須由用工單位提出書面申請(qǐng)報(bào)計(jì)劃合同部同意定出單價(jià)或工費(fèi)后，報(bào)項(xiàng)目主管審批后方可使用。
第三條：無論使用何種勞務(wù)必須按要求填制派工單。
第四條：各工程隊(duì)只限于在施工圖紙上有的工程項(xiàng)目，對(duì)于非直接工程（指施工圖紙上沒有的工程項(xiàng)目）用工必須提前向計(jì)劃合同部提出書面申請(qǐng)，報(bào)梁場主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可用工。
第五條：原則上不許點(diǎn)工，如無法計(jì)算工程量、其他配合性施工或其他特殊情況必須出現(xiàn)點(diǎn)工的，必須杜絕出工不出力、以少派多的現(xiàn)象發(fā)生。點(diǎn)工的項(xiàng)目必須有施工隊(duì)或梁場指定帶班人進(jìn)行督促施工，如勞務(wù)人員有消極怠工或不聽從指揮的現(xiàn)象，帶班人在開派工單時(shí)有權(quán)按情況進(jìn)行扣工。
第六條：計(jì)劃合同部要經(jīng)常在工地現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)點(diǎn)工的勞務(wù)人員有消極怠工的可對(duì)該勞務(wù)進(jìn)行扣工并對(duì)帶班人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第七條：凡有工程量的項(xiàng)目用工必須清包工。清包工必須由施工（用工）單位向計(jì)劃合同部申請(qǐng)，由計(jì)劃合同部確定清包量和清報(bào)單價(jià)，報(bào)梁場主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后由施工（用工）單位組織清包，否則，不予確認(rèn)和結(jié)算。
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第八條：點(diǎn)工必須填制派工單，派工單必須一天一簽且分工程項(xiàng)目一項(xiàng)一簽。
第九條：清包工的項(xiàng)目在完成該項(xiàng)目后，每一單項(xiàng)工程填制一張派工單。
第十條：派工單的填制必須有用工班長、派工人、核算員、隊(duì)負(fù)責(zé)人、計(jì)劃、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人親自簽名嚴(yán)禁代簽，由用工班長填制。派工單填制必須填清日期、工程名稱部位、單位工程量。以上填制缺任何一項(xiàng)該派工單作廢。
第十一條：派工單存根由施工隊(duì)核算員保存，以備檢查。
第十二條：點(diǎn)工的結(jié)算在每月20日（含20日）由施工隊(duì)進(jìn)行派工單工天數(shù)累計(jì)匯總，向梁場打《使用點(diǎn)工結(jié)算報(bào)告》報(bào)計(jì)劃合同部。計(jì)劃合同部審核后報(bào)梁場主管領(lǐng)導(dǎo)審批后給予結(jié)算。
第十三條：《使用點(diǎn)工結(jié)算報(bào)告》必須有以下內(nèi)容：
1、附后的派工單起至日期
2、使用何人勞務(wù)隊(duì)
3、使用工天數(shù)及相應(yīng)完成工程項(xiàng)目
4、報(bào)告人、施工單位及隊(duì)長簽名
5、報(bào)告日期
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第十三條：清包工的結(jié)算在完成該工程項(xiàng)目后，由施工隊(duì)向梁場打《清包工結(jié)算報(bào)告》報(bào)計(jì)劃合同部，計(jì)劃合同部審核后報(bào)梁場主管領(lǐng)導(dǎo)審批后給予結(jié)算。
第十五條：《清包工結(jié)算報(bào)告》必須有以下內(nèi)容：
1、清包工工程項(xiàng)目名稱及施工起至日期
2、使用何人勞務(wù)隊(duì)
3、完成該工程使用的總工天數(shù)
4、報(bào)告人、施工單位、隊(duì)長簽名及報(bào)告日期
5、附后：梁場批復(fù)的使用清包工申請(qǐng)報(bào)告
6、附后：派工單
第十六條：凡違反上述規(guī)定之一者，梁場不予審核、結(jié)算。
第十七條：嚴(yán)肅派工制度，對(duì)于玩忽職守、無中生有和以少開多者，一經(jīng)查出，所屬施工隊(duì)合同工、臨時(shí)工的予以開除并處罰1000元，承擔(dān)不起罰金的由其負(fù)責(zé)擔(dān)保人負(fù)責(zé)；屬正式職工的處罰1000元并給予調(diào)離本崗和行政處分；屬多人聯(lián)合作弊者給予加倍經(jīng)濟(jì)處罰并視情節(jié)嚴(yán)重情況給予調(diào)崗、下崗和建議上級(jí)給予除名處分。
第十八條：對(duì)于不執(zhí)行本規(guī)定或?qū)ε晒は±锖坎回?fù)責(zé)人的單位主管，報(bào)梁場領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)梁場其他管理規(guī)定進(jìn)行處理。
第十九條：本規(guī)定的解釋權(quán)在梁場計(jì)劃合同部。
第二十條：本規(guī)定自XXXXXX起執(zhí)行。